El Diario Oficial de la Federación (DOF) ha confirmado que la Ley del Descanso Laboral, enfocada en garantizar el bienestar físico de los trabajadores, entrará en vigor el 17 de junio de 2025. Esta nueva normativa busca priorizar la salud de los empleados mediante la implementación de áreas de descanso adecuadas.
Con la publicación del decreto, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) dispondrá de 30 días hábiles para establecer las disposiciones reglamentarias necesarias. Por su parte, las empresas tendrán un plazo de 180 días naturales para adecuar sus instalaciones y cumplir con la normativa.
Aprobada por unanimidad en el Senado el mes pasado, la ley obliga a las empresas a proporcionar estaciones de descanso equipadas con asientos ergonómicos, diseñados para prevenir problemas de salud derivados de permanecer demasiado tiempo de pie. Además, establece la obligación de permitir a los trabajadores alternar períodos de actividad con momentos de descanso.
Esta regulación impactará especialmente a sectores donde los empleados realizan tareas prolongadas de pie, como el comercio y la industria, promoviendo entornos laborales más saludables y reduciendo riesgos de enfermedades musculoesqueléticas.
Con este avance, México busca alinearse con las mejores prácticas internacionales en materia de derechos laborales y bienestar de los trabajadores.
