Volkswagen de México logró aplazar una posible huelga en su planta de Puebla, luego de alcanzar un nuevo acuerdo económico con el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW).
La negociación permitió extender hasta el próximo 29 de octubre el emplazamiento a huelga, mientras los trabajadores sindicalizados analizan una propuesta que contempla un incremento global de 8.24% con vigencia de 12 meses.
¿Qué beneficios recibirían los trabajadores?
El nuevo paquete económico contempla un incremento directo de 4.4% al salario, una aportación adicional de 0.25% al fondo de ahorro y un pago extraordinario de 12 mil pesos por trabajador.
Este último beneficio representa el equivalente al 3.59% del paquete global, aunque se entregaría por única ocasión y no formaría parte del salario permanente.
La propuesta deberá ser aprobada mediante una votación de los trabajadores antes de que pueda entrar en vigor.
Dos propuestas anteriores fueron rechazadas
El conflicto laboral se ha prolongado durante varias semanas, después de que los empleados rechazaran dos acuerdos económicos presentados anteriormente.
El más reciente rechazo ocurrió el 15 de octubre, cuando la mayoría de los trabajadores votó contra una propuesta de incremento global de 13.16% distribuido en dos años.
De los 5 mil 608 empleados que participaron en aquella consulta, 3 mil 135 votaron en contra, mientras que 2 mil 452 respaldaron el convenio y 21 anularon su voto.
Aunque la nueva propuesta presenta un porcentaje global menor, su vigencia será de solamente un año, a diferencia del acuerdo anterior, que contemplaba dos años.
Volkswagen descarta una cuarta negociación
La empresa alemana informó que considera este tercer acuerdo como su última propuesta dentro del actual proceso de revisión contractual y que no contempla abrir una cuarta ronda de negociaciones.
Las conversaciones han contado con el acompañamiento de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y de las autoridades federales de conciliación laboral.
La decisión definitiva quedará en manos de los trabajadores sindicalizados, quienes deberán determinar si aceptan las nuevas condiciones económicas.
Por ahora, las operaciones de la planta de Volkswagen en Cuautlancingo, Puebla, continuarán sin una suspensión derivada de la huelga prevista para el 22 de octubre.
El próximo 29 de octubre, a las 11:00 horas, vencerá la nueva prórroga, fecha clave para definir si se logra cerrar el conflicto laboral o persiste la posibilidad de un paro de actividades en una de las principales plantas automotrices del país.
