Grupos del crimen organizado han diversificado sus métodos para reclutar adolescentes en México mediante engaños, falsas ofertas de empleo y acercamientos desde entornos familiares o sociales, denunciaron organizaciones civiles en Jalisco.
Los reclutadores buscan principalmente a menores de entre 13 y 16 años, a quienes prometen trabajos temporales aparentemente sencillos, fuera de su ciudad y con salarios muy superiores a los que podrían obtener en un empleo convencional.
Virginia Ponce, integrante del colectivo Manos Buscadoras, señaló que cada vez más familias solicitan ayuda ante la desaparición de sus hijos y la posibilidad de que hayan sido captados por grupos delictivos.
“Se han estado acercando personas pidiendo ayuda porque les están faltando sus hijos, se los están llevando, los están reclutando y, lamentablemente, son de una edad muy temprana, de los 13 a los 16 años, que ahorita son los más vulnerables”, declaró.
Los casos de tres adolescentes de entre 14 y 16 años desaparecidos en Guadalajara y otros tres en Puerto Vallarta, a finales de junio, evidenciaron la forma en que estas organizaciones buscan incorporar a menores de edad para realizar actividades ilícitas.
De acuerdo con los testimonios recabados, las ofertas suelen presentarse como oportunidades laborales de corta duración, con pagos elevados y sin requisitos de experiencia. Este tipo de promesas puede resultar especialmente atractivo para jóvenes en condiciones económicas vulnerables.
“Les están ofreciendo un trabajo donde les ofrecen mucho dinero y uno como padre de familia no les puede dar todo. No sé de qué forma les endulzan el oído para que ellos tomen una decisión tan drástica”, afirmó Ponce, quien busca a su hijo Víctor Hugo Meza desde 2020.
El secretario de Seguridad de Jalisco, Juan Pablo Hernández, reconoció que las autoridades han detectado casos de adolescentes desaparecidos o que recibieron invitaciones vinculadas con falsas ofertas laborales.
Según datos recopilados por el especialista Víctor González Romero a partir de registros de la Comisión de Búsqueda de Personas Desaparecidas de Jalisco, entre el 11 de junio y el 11 de julio se publicaron 165 nuevas cédulas de desaparición, de las cuales 43 correspondían a menores de edad.
Reclutamiento desde círculos cercanos
Los tres adolescentes desaparecidos en Guadalajara, localizados días después, habrían recibido la invitación al supuesto empleo desde su círculo cercano y acordaron salir de sus hogares después de concluir la secundaria.
En redes sociales también circuló el testimonio de una madre que denunció que una joven se ganó la confianza de su hijo y de un grupo de amigos en una plaza comercial. Posteriormente, intentó convencerlos de subir a un vehículo, cuyo conductor huyó al ser descubierto. Las autoridades señalaron que no habían recibido una denuncia formal por ese caso.
Las investigaciones indican que el reclutamiento ya no ocurre únicamente mediante redes sociales o encuentros en centrales de autobuses. Los jóvenes también son contactados en plazas comerciales, restaurantes, tiendas departamentales y otros espacios públicos.
Además, las autoridades han identificado posibles vínculos con personas del entorno familiar, amistades o vecinos, quienes pueden acercarse a los adolescentes para convencerlos de aceptar las ofertas.
“Pudiera estar relacionado algún amigo cercano o algún familiar cercano que los motiva a explorar este tipo de reclutamientos. Obviamente, les dicen que pueden ir y, si no les gusta, se regresan”, explicó Hernández.
Jonathan Ávila, coordinador del eje de desaparición del Centro de Justicia para la Paz y el Desarrollo, consideró que estos nuevos métodos muestran el nivel de penetración social alcanzado por los grupos criminales en Jalisco, particularmente en la zona metropolitana de Guadalajara.
El especialista advirtió que la convivencia cotidiana, el miedo y la normalización de la presencia del crimen organizado en algunas comunidades facilitan el acercamiento a adolescentes y aumentan el riesgo de reclutamiento.
Las organizaciones civiles pidieron fortalecer la prevención, la vigilancia de las ofertas laborales dirigidas a menores y la comunicación entre familias, escuelas y autoridades para detectar señales de riesgo antes de que los jóvenes abandonen sus hogares.
